Das Niedersächsische Mentoring-Programm Frau.Macht.Demokratie. möchte Frauen für die Kommunalpolitik fit machen.In Niedersachsen ist seit dem 1. März 2019 ein neues Mentoring-Programm am Start. Hintergrund ist, bis zur nächsten Kommunalwahl im Jahr 2021 mehr Frauen für Politik zu begeistern. Bewerbungsschluss für Mentor*innen und Mentees ist am 15. Mai 2019. (mehr …)
Der Verband deutscher Unternehmerinnen e.V. (VdU) verleiht zum zweiten Mal den Next Generation Award.
Auch in Hannover finden anläßlich des Internationalen Frauentags (8. März) wieder zahlreiche Veranstaltungen statt. In Hannover gehen Frauen so wie in der ganzen Welt auf die Straße, um gegen Unterdrückung, Ausbeutung und Diskriminierung zu protestieren. Das besondere in diesem Jahr ist, das es wie 1994 einen Frauenstreiktag geben wird. Auch in weiteren über 30 Städten in Deutschland haben sich Gruppen gefunden, die mit vielfältigen Aktionen auf Mißstände aufmerksam machen wollen. (mehr …)
Edition F, das Online-Magazin für Frauen, das Handelsblatt und Zeit Online suchen 25 Frauen, die sich mit besonderem Engagement für eine bessere Gesellschaft einsetzen. „Frauen, die mit ihrer starken Stimme vorangehen, die mutig den Status quo hinterfragen und auch dann nicht leise sind, wenn alle anderen weitermachen wie bisher. (mehr …)
Der Journalistinnenbund sucht Vorschläge für den Courage-Preis und freut sich auf Vorschläge für auszeichnungswürdige Kandidatinnen und ihren Beitrag, der Maßstäbe für journalistische Arbeit setzt. Die Preisträgerin erhält dank der Förderung der Frankfurter Stiftung Maecenia ein Preisgeld von 1.200 Euro. Bewerbungsschluss ist der 31. März 2019. (mehr …)
Seit 2002 verleiht der Journalistinnenbund den Marlies-Hesse-Nachwuchspreis. Bewerben können sich Autorinnen, die das 35. Lebensjahr noch nicht erreicht haben. Einsendeschluss ist der 1. März 2019. Der Hauptpreis ist mit 1.000 Euro und ein Sonderpreis des Clubs Köln-Römerturm der Soroptimistinnen mit 500 Euro dotiert.
Bearbeiten Sie ein Thema von hoher gesellschaftlicher Relevanz und fokussieren Sie die Geschlechterverhältnisse? Sind Sie verantwortliche Autorin eines kritischen Films, Videos, Essays, Artikels, Online- oder Hörfunkbeitrags mit einem unkonventionellen Blick auf die Mann-Frau-Beziehungen? (mehr …)
Für die Zukunft des Handels: Heldinnen des Wandels gesucht.Unter der Schirmherrschaft von Dorothee Bär, Staatsministerin für Digitales, geht das Förderprogramm „Unternehmerinnen der Zukunft“ in die dritte Runde. Im Fokus stehen Inhaberinnen und Geschäftsführerinnen von Unternehmen mit bis zu 30 Mitarbeitern, die ihr E-Commerce-Geschäft auf- oder ausbauen möchten. Bewerbungsschluss ist der 28. Februar 2019. 20 Teilnehmerinnen entwerfen im Rahmen des Programms einen Plan für ihre digitale Geschäftsentwicklung und setzen ihn um – unterstützt von persönlichen Experten-Coaches. (mehr …)
Sie konten an den Wahlen zur deutschen Nationalversammlung teilnehmen und auch selbst gewählt werden. Damit markiert dieser Tag einen gleichstellungspolitischen Meilenstein.
Doch auch 100 Jahre später liegt in Sachen Gleichstellung einiges im Argen. Frauen erhalten für vergleichbare Arbeiten weniger Entgelt, sie sind in führenden Positionen sowohl in Unternehmen, als auch in Politik, Verwaltung oder Kultur viel weniger stark vertreten, sie werden wegen ihres Geschlechts diskriminiert und und und …. (mehr …)
Seit einem Jahr wirkt das neue Entgelttranzparenzgesetz – anders als erwartet.Die Lohnlücke von 21% zwischen Männern und Frauen „schrie“ nach einem Gesetz, um Geschlechtergerechtigkeit im Lohnsektor zu schaffen. Die Idee des Gesetzes war: Auskunftspflicht für Arbeitgeber*innen über den Lohnspiegel der Geschlechtsgenossen in vergleichbarer Tätigkeit. Denn wer das Gehalt seiner Kollegen kennt, kann besser verhandeln und eine gerechtere Behandlung verlangen. Im Grunde eine gute Sache. Pferdefuß dabei: das Gesetz gilt nur in Unternehmen mit mehr als 200 Mitarbeiter*innen. (mehr …)
Ziel des Programms „Handwerk mit FIF – Frauen gehen im Handwerk in Führung – smart, vernetzt und digital“ ist die Stärkung der Führungskompetenz für Frauen im Handwerk. Die Teilnahmeplätze sind begrenzt und werden deshalb ausgelost. Bewerbungsschluss ist der 15. März 2019. Projektteilnehmerinnen erhalten nach einer individuellen Karriereberatung und einem Coaching die Möglichkeit, an unterschiedlichen Seminaren, Workshops und Praxistrainings teilzunehmen, die Sie bei der Ausübung von Führungsaufgaben unterstützen sollen. (mehr …)